安徽省民政厅出台《安徽省民政厅干部培训管理办法》，每年制订全厅培训计划，培训经费列入年度财政预算，近5年累计投入1450余万元；抓好“线上+线下”融合式培训，探索实施“领导干部上讲堂”制度，采用研讨式、案例式、体验式等教学方法，增强培训效果；对干部参训情况进行台账式管理，并以此为参考，精准选派调训对象。

 

安徽省民政厅突出政治引领抓培训，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全厅各类培训班的首学内容和必修课；围绕履职能力抓培训，联合高校举办全省新任民政局局长培训班、全省提升民生保障能力与加强基层治理专题培训班等；立足民政职责，举办业务培训90余场次，全省民政系统参训人数超1.7万人次。

 

此外，安徽省民政厅还通过政校合作方式成立安徽民政学院、安徽民政开放学院，为民政事业发展培养更多专业型复合型人才；常态化举办“安徽民政大讲堂”“安徽民政青年之声”等活动，编写《安徽省民政工作文件汇编》《安徽省民政系统先进事迹选编》等，推进书香机关建设；实行纪律提醒、跟班督导、综合评估等制度，以严格的纪律和优良的学风，树立起民政干部的良好形象。