今年10月的亿滋国际全球志愿者活动月里，有超过70个国家的近15,000名亿滋国际员工积极参与到公司发起的“健康福祉”全球行动中，为所在社区共计提供了47,000小时的公益服务。大众的健康、社区的发展、企业的生存以及环境之间都息息相关，为此发起了倡导“健康福祉”计划，旨在关心和改善我们赖以生存的环境，改善人民的生活。在整个10月，亿滋国际员工志愿者参与教授营养知识，组织各类体育活动，并帮助所在社区获取新鲜食物。

　　此外，企业员工还以自拍形式展现了团队的协作精神，捕捉到的精彩瞬间更是展现了员工们参与“健康福祉”行动的积极状态。汇聚在一起的自拍照充分体现了亿滋国际全球志愿者活动月的精髓：许多微不足道的个人行为可以为社区带来大不同。

　　亿滋国际企业社区项目部高级总监Nicole Robinson表示：“以志愿者公益活动的形式服务所在社区是我们的公司文化和‘健康福祉’行动的重要组成部分。长期以来，我们一直致力于帮助人们养成健康的生活方式，从而在满足当地社区基本需求的同时实现全人类的健康福祉。”

　　志愿者团队积极响应“健康福祉”号召的实例：

　　 中国：1700多名员工与业务伙伴共同走进所在社区的学校，帮助了46所条件艰苦的农村学校和农民工子弟学校的近20000名学生和教师建立快乐的互动学习方式，让孩子们了解和感知营养健康知识和生活方式。

　　 德国：250名员工志愿者为15个社区提供了公益服务，帮助修复社区中的儿童游乐场，粉刷青少年教育中心以及整修菜园；其中与备受赞誉的德国合作伙伴Klasse 2000共同为两所学校提供公益服务。

　　 墨西哥：300名员工帮助七个不同地区的社区食堂打包和分发食物，教授营养知识，并帮助修复社区中心的运动场。

　　 俄罗斯：550名员工为八所孤儿院中的儿童组织体育活动，为贫困家庭提供食物，并帮助13个国家公园开展绿化作业，使社区变得更加宜居。

　　 英国：100名员工与保护区志愿者携手建造社区菜园，帮助人们吃上新鲜的水果和蔬菜。

　　 美国：近1500名员工志愿者们参加了各种方式的公益活动。其中在芝加哥纳麦斯特宪章小学志愿者作为学生们的一日教练，帮助开展孩子们“动起来”活动。志愿者团队通过举办跳绳、接力和其他竞赛帮助学生动起来。

　　在全球志愿者服务月期间，Points of Light的下属机构HandsOn Network也积极协助亿滋国际员工为所在社区提供义工活动。

　　Points of Light总裁Tracy Hoover表示：“通过此次公益服务，亿滋国际员工在改善全球范围内社区和人类健康福祉的行动中已跨出了一大步。这是一个极好的双赢举措，亿滋国际员工也可以通过这一过程改善自身的健康福祉。相关调查显示，参与志愿活动人员的身心健康均得到了极大改善。”