此次培训以家族慈善与家族传承为主要培训内容，老牛基金会理事长雷永胜，广州汉正家族办公室首席顾问、广东省法律援助基金会理事胡仕波，传化慈善基金会副理事长兼秘书长涂猛，万向信托慈善信托部总经理、浙江大学(微博)管理学博士李元龙，瑞银慈善基金会亚太区董事魏巍，中国信托业协会首席经济学家、中国慈善联合会慈善信托委员会主任委员蔡概还为学员们讲授了丰富精彩的课程。

　　雷永胜以“家族慈善”为题，结合老牛基金会工作实践，讲述了家族基金会的特征、优势、必要性与可行性，阐释了他一贯的观点：“慈善文化理念的普及和提升”意义重大；让先富起来的人，先善起来；公益慈善要“说/干”兼备！

　　胡仕波从范氏义庄的历史着手，以中国视角分析了家族基金会的治理与传承。他认为古代义庄与现代基金会的本质一脉相承，从受益人的角度，基金会可以分成四种类型：公益基金会、家族基金会、企业基金会和社区基金会。

涂猛以 “安心驿站”项目为案例，向学员们分享了公益产品开发的逻辑和步骤。

　　涂猛以 “安心驿站”项目为案例，向学员们分享了公益产品开发的逻辑和步骤。他认为，公益产品开发的首要原则是以受益人的需求为导向，在产品设计阶段，要充分考虑受益人利益。同时要拓宽资源动员和传递渠道，提升捐赠人参与和体验，加强绩效评估。

　　李元龙通过分析鲁冠球“三农”扶志基金、乐淳家族慈善信托等案例，向学员们介绍了家族慈善信托、慈善规划与捐赠人服务方面的经验。他表示，家族慈善信托最重要的是稳定、长期、持续，需要两个三角形结构，一是慈善信托制度要与家族治理结构、上市公司治理结构结合在一起；二是在具体案例中要将足够的灵活性、可能性和期限管理结合在一起。

　　魏巍通过大量的实际案例，系统分析了“国际慈善创新与家族慈善”这一课题。他认为，家族基金会的优势在于资金是可控的，对项目风险承受能力更高，也可以接受更长的项目周期，同时，也可以把资金投入到机构能力和行业整体能力提升方面，实现长期、可持续发展。

　　李元龙通过分析鲁冠球“三农”扶志基金、乐淳家族慈善信托等案例，向学员们介绍了家族慈善信托、慈善规划与捐赠人服务方面的经验。

　　蔡概还以“家族基金与信托的运作方法”为题，结合金融实操案例，深入解读了家族基金及信托运作原理，为慈善组织开展资产管理与保值增值提供了参考经验。

　　除课堂学习外，学员们还实地参访了浙江省妇女儿童基金会、九阳创意工业园、南宋序集和马云基金会。通过学习和参访，学院深刻体会到浙江慈善组织的超前理念∶一是公益项目不仅要解决具体问题，更重要的是激发更多人的参与；二是要搭建协作、联动的平台，撬动更多的社会资源；三是要有共享意识，充分体现“久久为功，功成不必在我”的精神。

　　骆可放是九阳股份有限公司公益部经理， 从事慈善工作多年。他感慨道：此次培训从公益慈善国际化、社会创新与公益慈善传承三个方面从发，以机构走访加理论讲授的方式，为学员展现了不同视角下公益慈善的思想内涵和创新形式。

　　绍兴市慈善工作办公室副主任、绍兴市慈善总会副秘书长陈仁荣表示，“短短四个月的培训收获满满，既学到了许多前沿知识，丰富了慈善理念，又结识了很多志同道合的伙伴，为未来的合作交流奠定了基础。

　　河南省妇女儿童发展基金会秘书长李香芳认为。培训使他的职业使命感极大增强，作为一名公益组织秘书长，对公益组织承担的使命更加明确，对自身机构发展目标更加明确，运营管理方式方法更加完善，自身素质能力也得到整体全面提升。

　　蔡概还以“家族基金与信托的运作方法”为题，结合金融实操案例，深入解读了家族基金及信托运作原理，为慈善组织开展资产管理与保值增值提供了参考经验。

　　浙江具有悠久而深厚的慈善历史传统，得益于改革开放的先发优势，现代公益慈善事业也走到了全国前列：政策法规日益健全，社会组织蓬勃发展，社会捐赠稳步增长，志愿服务遍地开花，网络募捐方兴未艾，社会企业、慈善信托、慈善金融等各种慈善新生态逐步形成。改革开放以来，特别是十八大以来，浙江企业家将慈善精神作为家族传承的重要内容，形成了敢为人先、务实勤勉、从善如流的浙商精神。

　　“慈善千人计划?老牛学院培训”于2013年启动，迄今已培养了535名学员，其中直接培训了中国慈善行业的160余名慈善组织中高层管理者。“慈善千人计划?老牛学院培训”不仅是培养公益慈善行业领域的人才项目，更是撬动慈善行业发展的助推器。